Entrevista ISMBR


E a saga continua, hoje vou contar como foi a nossa primeira entrevista com a ISMBR.

Como já havia falado neste post, nós fizemos o cadastro no dia 15 de Dezembro. 
Na segunda semana de Janeiro a ISMBR entrou em contato agendando uma entrevista para o dia 27 de Janeiro. Nós estávamos viajando e não tinhamos acesso a internet. 

Quando voltamos de viagem em Fevereiro, entramos em contato com a agência que rapidamente agendou nossa entrevista para o dia 19 de Fevereiro.

A primeira entrevista:

A entrevista estava marcada para à 13:30, teve um pequeno atraso de uns 10min.
Eu fiz a entrevista primeiro com o Marcos, ele tem um sotaque bem forte, não era brasileiro.
Ele se apresentou e me perguntou sobre a minha experiência de trabalho, falei que no ultimo ano eu estive trabalhando em um Hostel como camareira, ele me perguntou a rotina de trabalho, e eu na hora do nervosismo deu uma resposta bem curta, algo do gênero, eu limpava o quarto !! hahaha
Dai ele me pediu para descrever o passo-a-passo, e foi falando junto comigo, me dizendo como eu deveria responder.

Ele me ofereceu o cargo de Cabin Steward, na Costa.
Falou o salário e explicou como era a rotina de trabalho e o que eu deveria aprender.
Eu disse que era casada e que meu marido também iria fazer a entrevista naquele dia, então ele já chamou meu marido, foi basicamente as mesmas perguntas, a diferença foi que meu marido respondeu em espanhol.

No final ele ofereceu o mesmo cargo para o Rafa. Ele disse que não tinha como garantir o nosso embarque junto, mas que iria tentar ajudar ao máximo. Foi bem gentil.

No mesmo dia já recebi vários emails com os próximos passos.
Recebi a descrição do cargo para o qual fui aprovada e também pediram para enviar alguns documentos:
 - curriculo em inglês
 - 2 fotos de corpo inteiro (frente e costas)
 - ficha de cadastro da cia.

Depois recebi um email com o material de estudo. Como fazer o passo-a-passo da limpeza da cabine, os produtos de limpeza que é utilizado.
Também recebi um link para realizar o teste psicológico, e um teste de inglês.

No mesmo dia também já recebia um email avisando a data da entrevista com a Costa, no dia 02 de Março.
A ISMBR foi bastante competente, quase todos os dias me enviavam email lembrando da data da entrevista e me aconselhando sobre o que estudar.

No dia 22 de Fevereiro recebi um email com o horário da entrevista e qual a recrutadora iria me avaliar, a entrevista seria dia 02 de Março às 13:50h com Marcia Auer.


Logo conto o resto da saga...

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Trabalhar em navios: Agências



Existem várias agências no Brasil que prestam esse serviço, vou citar abaixo as que eu conheço e o meu feedback.

Eu e o Rafa preenchemos o nosso cadastro com essas agências em Dezembro, no dia 15 de Dezembro, como era época de festas e feriados houve uma demora para ter um retorno. 

Nunca deram retorno

Fiz o cadastro no site e eles não deram retorno. Lembrando que fiz o cadastro em Dezembro. Em Fevereiro enviei um email perguntando como deveria proceder pois não houve retorno. Eles responderam dizendo que estavam analisando os currículos. Até hoje não entraram em contato, nem para dizer que não fui aprovada.

Dois dias depois do cadastro eles enviaram um email dizendo que o Rafa não havia sido aprovado pois não tinha o perfil que eles procuravam. Eu havia sido aprovada para fazer o processo seletivo com eles. Falaram que em cinco dias eu iria receber um email com a data para a entrevista com a Infinity. Nunca recebi nada. Como eu e o Rafa fomos viajar a gente nem se preocupou em entrar em contato com a agência.

Apos feito o cadastro eles enviaram um email dizendo que estavam de férias coletivas até a primeira semana de Janeiro. Depois entraram em contato agendando uma entrevista via skype, para o final de Janeiro, como eu e o Rafa estávamos viajando nós não conseguimos fazer a entrevista. Mandei um email reagendando a entrevista. Em fevereiro nos fizemos a entrevista.

Existem outras agências, fiquem a vontade para pesquisar e escolher a melhor.

Lembrando que todo o processo é grátis e se houver a necessidade de se pagar para fazer algum cadastro ou por algum curso de especialização para dar continuidade ao processo, é apenas um esquema para tirar dinheiro do novo tripulante. (cilada, corre Bino!)

Ou você pode optar por fazer o cadastro direto com a companhia de navio, sem precisar passar pelo processo seletivo de uma agência. Quase todas as cias possuem um site para recrutamento direto.

Essas foram as cias que nos fizemos o cadastro no site:
Por um lado, a agência realiza todos os trabalhos de documentação, agendamento e organização que muitos consideram, uma tarefa árdua. Cada agência trabalha com diferentes companhias e é possível participar do processo seletivo de todas ao mesmo tempo. 
Por outro lado, fazer diretamente com a cia pode ser mais rápido.


Eu e o Rafa fizemos os dois processos, um pela agencia e outro direto pela companhia e vamos contar o passo a passo nos próximos posts.

Relacionamento / Namoro

Hoje tem vídeo novo no Canal do Blog: MendesRosa !!

Várias pessoas vieram nos perguntar sobre esse assunto, e a gente gostou tanto de falar sobre isso que gravamos um vídeo falando sobre Relacionamento / Namoro

Espero que vocês gostem:





Se você tem uma opinião diferente, ou algum questionamento, ou só quer dar um oi mesmo, comente lá, ou nos mande um email !!



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Quero trabalhar no Navio e agora ?

Hoje vamos contar como funciona o processo de seleção, quais os passos que devemos seguir.

Antes de qualquer coisa o conselho que posso dar é LEIA bastante, converse com quem já vou, PESQUISE muito.

Lógico que cada pessoa é diferente né, o que foi ruim para mim talvez você encare numa boa, por isso o melhor a fazer é se INFORMAR sobre o assunto.

Como já disse no post passado, eu e o Rafa temos vários amigos que trabalharam no navio, alguns disseram que o trabalho é muito ruim e não voltariam, outros falaram que adoraram a experiencia.. Nós levamos tudo em consideração e decidimos nos arriscar, e aqui estamos, no meio do nosso processo de embarque. 

O processo em si é bem simples, embora um pouco demorado e burocrático.


1 - O primeiro passo é bem simples escolha uma Agência, preencha o cadastro no site com suas informações. Você irá receber um e-mail com o resultado que pode ser de APROVADO ou REPROVADO.

2 - Depois você passará por uma entrevista com a agência, para avaliar o seu nível de inglês e suas experiencia profissionais. Geralmente nesta entrevista você já é direcionado ao cargo que irá aplicar. Por email a agência envio o material de estudo especifico para o cargo.

3 - O próximo passo é a entrevista direto com a Cia de Navio, essa entrevista pode ser presencial ou via Skype. É feita em inglês, com perguntas técnicas referente a vaga que você está aplicando. Geralmente durante a entrevista você consegue saber se foi aprovado ou não. Em até duas semanas você recebe um email com o resultado.

4 - Ao ser aprovado é a hora de fazer o STCW, algumas cias exigem curso especifico como a Costa que pede para todos realizarem o Ready for Excelence (RFE), visto e exames médicos.

5 - Feitos todos os curso, com o certificado homologado é só aguardar a Cia. enviar sua data de embarque.

Nos próximos posts vamos falar sobre cada etapa. Fiquem ligados ! ;)


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